1. บริหารจัดการฝึกอบรมและให้คําปรึกษาพนักงานในร้าน รวมถึงผู้ช่วยผู้จัดการและพนักงานคนอื่น ๆ2. กําหนดความคาดหวังที่ชัดเจนในเรื่องการทํางานประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอและให้คําแนะนํา3. ควบคุมดูแลการดําเนินงานประจําวันของร้าน รวมถึงขั้นตอนการเปิดและปิดร้านการควบคุมสินค้าคงคลังและการจัดการเงินสด4. ตรวจสอบผลการดําเนินงานของร้านและนํากลยุทธ์มาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพยอดขายและความพึงพอใจของลูกค้า5. จัดตารางการเข้างานของพนักงานและติดตามการเข้าทําางานของพนักงานรวมถึงการคํานวณค่าคอมมิชชั่นและKPI ของพนักงาน6. ดูแลยอดขายของร้าน มีกลยุทธิ์ในการเพิ่มยอดขาย