หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ปฏิบัติตามเป้าหมาย (KPI) และแผนการบริหารงานร้าน (Action Plan) ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และเป้าหมายของบริษัทและของฝ่ายปฏิบัติการ
• ดูแลสร้างยอดขาย (Sale) และควบคุมค่าใช้จ่าย และกำไร (Profit) ของร้านที่ตนเองรับผิดชอบให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
• สอนและอบรมพนักงานภายในสาขาให้มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับสินค้าและบริการ เพื่อนำไปใช้ให้เกิดความรู้ที่ถูกต้องแก่ลูกค้าได้ 100%
• บักทึก จัดทำรายงานเบิก-จ่าย เงินสดย่อย (Petty Cash) ให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท และจัดส่งฝ่ายบัญชี โดยตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วน ทุกสิ้นเดือน
• สามารถสื่อสารและสอนพนักงานในความรับผิดชอบ จนมั่นใจได้ว่าพนักงานทุกคนให้บริการลูกค้าได้ตามมาตรฐานของบริษัท เพื่อสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า 100%
• สรรหาและคัดเลือกพนักงาน ประจำและพนักงานรายชั่วโมง เพื่อให้เพียงพอต่อการบริการลูกค้า
• สังเกต ผลิตภัณฑ์ที่เข้ามาใหม่ในพื้นที่ขายของตนเอง เพื่อหาแนวทางป้องกันและรักษายอดขาย
• สามารถวิเคราะห์ปัญหาเกี่ยวกับอุปกรณ์ภายในร้านเบื้องต้นและหาแนวทางแก้ไข้ที่ถูกต้อง เหมาะสม