หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนยอดขายประจำเดือน
• วางแผนกำลังคน
• วางแผนการลดและควบคุมต้นทุนตามงบประมาณ
• วางแผนและควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณที่เกี่ยวข้อง
• วางแผนและผลักดันการปฏิบัติงานพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน
• วางแผนการพัฒนา/ฝึกอบรม/สอนงานพนักงาน
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นกับลูกค้าและพนักงาน
• สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานโดยภาพรวมของสาขาที่รับผิดชอบทุก ๆ สิ้นเดือน พร้อมทั้งสิ่งที่ต้องดำเนินการปรับปรุงแก้ไข
• ทำการตลาดทั้งภายในและภายนอกสาขา
• ตอบสนองต่อนโยบายของบริษัทในทุก ๆ เรื่องอย่างจริงจังและต่อเนื่อง
• ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และประเมินผลภาพรวมของร้าน
• พิจารณาความดีความชอบของพนักงาน และบทลงโทษตามกฎระเบียบพนักงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกของบริษัทฯ
• ดูแลระบบและสถานที่ทำงานให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยสวยงาม เป็นระเบียบ สะอาด บรรยากาศดี
• จัดทำสรุปยอดขาย ค่าใช้จ่าย และเอกสารที่เกี่ยวข้องและทำการจัดส่งตามระยะเวลาที่กำหนด