หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.ด้านการบริหารธุรกิจ

-ทำความเข้าใจกับเป้าหมายที่ได้รับ พร้อมทั้งดำเนินการบริหารร้าน ต้นทุนการดำเนินงานของร้าน ต้นทุนของบุคลากร รวมทั้งค่าใช้จ่ายต่างๆ -สื่อสารนโยบายหรือวิธีการปฏิบัติงานจาก ผู้จัดการเขต -ควบคุมดูแล ติดตาม ผลประกอบการของร้านและวัดผลตามแนวทางที่กำหนดไว้อย่างสม่ำเสมอ -แก้ไขปัญหาต่างๆ ตลอดจนหาแนวทางเพื่อเพิ่มผลกำไรสูงสุดให้แก่ร้านที่รับผิดชอบ

2.ด้านการบริหารยอดขาย

-ดูแลยอดขายของร้านที่รับผิดชอบ ให้ได้ตามเป้าหมายในการขายทั้งรายวันและรายเดือน -ดูแลและติดตามทีมงานให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามเงื่อนไขของแผนการตลาดและโปรโมชั่น -รายงานสรุปเกี่ยวกับโปรโมชั่นของร้านคู่แข่งที่อยู่ในบริเวณเดียวกับร้านที่รับผิดชอบให้กับผู้จัดการเขต และร่วมเสนอโปรโมชั่นในการเพิ่มยอดขายของร้าน ด้านการบริหารบุคคล

3.ด้านการบริหารบุคคล

-จัดทำแผนอัตรากำลังคน ในระดับพนักงานในร้านทุกแผนก -สรรหา และคัดเลือกพนักงานตามวิธีและมาตรฐานที่กำหนด

4.ด้านการปฏิบัติงาน -ดูแลการปฎิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน -ตรวจสอบความพร้อมในการเปิดร้าน และความเรียบร้อยในการปิดร้าน โดยใช้ Checklist

5.ด้านการบริหารลูกค้า