หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ควบคุมดูแลตารางการทำงานของพนักงานและกำหนดหน้าที่การทำงานให้แก่พนักงานที่เกี่ยวข้อง
• จัดสรรจำนวนคนให้เหมาะสมกับงาน ประเมิณการทำงานของพนักงานที่เกี่ยวข้อง และควบคุมต้นทุนค่าแรงพนักงาน
• ฝึกอบรมพนักงานในร้านให้สามารถปฎิบัติงานได้ตามมาตราฐาน
• ดูแลยอดขายและแผนการตลาดให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
• ดูแลควบคุมต้นทุนต่างๆและสร้างกำไรเพื่อบรรลุเป้าหมายของบริษัท
• ดูแลจัดการ กระบวนการทำงานทั้งหมดเพื่อให้การดำเนินงานประจำวันเรียบร้อย
• ดูแลการบริการลูกค้า ความพึงพอใจของลูกค้า และแก้ไขปัญหาเมื่อมีเคสคอมเพลนจากทางลูกค้าเกิดขึ้น
• จัดการเอกสารต้นทุน-กำไร ทำรายงานต่างๆรวมถึงเอกสารทางบัญชีอื่นๆของทางร้าน
• รับผิดชอบงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย