หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการงานด้านบริการในร้านให้อยู่ในมาตรฐานที่ดี
• ควบคุม ดูแล การทำงานภายในร้าน และความสะอาดของพื้นที่ร้านทั้งหมด
• ควบคุม ดูแล ฝึกฝนและติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ
• ช่วยวางแผนอัตรากำลังคน คัดสรรบุคลากรที่เหมาะสมในด้านงานบริการ รวมทั้งพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
• สนับสนุนงานนโยบายของผู้จัดการร้านฯ และของบริษัทฯ
• นำเสนอกระบวนการทำงานที่ดีกว่าเดิม เพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการร้านฯ และของบริษัท